Code of Conduct

Bei thyssenkrupp sind wir fest davon überzeugt, dass Verantwortung, Respekt und die Einhaltung von Regeln und Gesetzen die Grundpfeiler eines jeden Miteinanders bilden.

Wir stellen uns selbst höchsten Ansprüchen, auf die unsere Geschäftspartner weltweit vertrauen können und die wir umgekehrt ebenso einfordern. Mit unserem Code of Conduct geben wir allen Mitarbeitenden unseres Unternehmens einen Orientierungsrahmen. Er gilt weltweit an allen unseren Standorten und fasst die wesentlichen Prinzipien und Grundregeln unseres Handelns sowie unseres Verhaltens ggü. Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit zusammen und dient als Fundament insb. bei folgenden Themen:

• Einhaltung von Recht und Gesetz

• Vermeidung von Interessenskonflikten

• Fairer Wettbewerb

• Geldwäscheprävention

• Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

• Menschen- und Arbeitnehmerrechte

• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

• Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Nachhaltiger Umwelt- und Klimaschutz

• Spenden

• Politische Interessensvertretung

• Auftreten und Kommunikation in der Öffentlichkeit

• Berichterstattung

• Vertrauliche Unternehmensinformationen / Insiderinformationen

• Datenschutz und Informationssicherheit

• Schutz des Unternehmenseigentums