Gesellschaftliches EngagementVerantwortung für Gesellschaft und Gemeinschaft

Ob Biologie, Chemie, Mathematik/Informatik, Technik oder Physik – beim jährlich stattfindenden Regionalwettbewerb „Jugend forscht“ präsentieren Schülerinnen, Schüler und Auszubildende ihre innovativen Forschungsprojekte und zeigen, wie kreativ sie wissenschaftliche Fragestellungen angehen. thyssenkrupp Steel Europe ist Patenunternehmen und richtet den Wettbewerb im Bildungszentrum in Duisburg aus – und das bereits seit mehr als 40 Jahren. Zudem bilden unsere Kolleginnen und Kollegen gemeinsam mit Lehrkräften die Fachjury. Wir glauben fest daran: Gemeinsam inspirieren wir die Naturwissenschaftler:innen von Morgen.

In die Welt der MINT-Fächer spielerisch eintauchen – das können Kindergartenkinder sowie Schüler:innen im Experimentier-Labor „pepperMINT“. Projekte wie „Das Sonnensystem mit Motor-Modulen" wecken früh das Interesse an technischen Berufen und tragen dazu bei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Insbesondere die Auszubildenden von thyssenkrupp Automotive unterstützen die Initiative tatkräftig und sorgen für eine praxisnahe Betreuung. Gemeinsam fördern wir die Talente von Morgen.

Bei thyssenkrupp fördern wir Kultur und Bildung regional in der Umgebung unserer Standorte. In Campo Limpo Paulista in Brasilien unterstützt thyssenkrupp Automotive Technology Forged Tech das Projekt „Oficinas Culturais" finanziell. Das Ziel? Schüler:innen aus öffentlichen Schulen in der Region kostenlosen Tanz-, Ballett- und Capoeira-Unterricht bieten. Außerdem sind Erwachsenen- und Kinderchöre Teil der Initiative, die bereits seit über 30 Jahren besteht. Hier ist jede:r aus Campo Limpo Paulista herzlich willkommen!

Nicht alle Menschen haben optimale Startbedingungen im Leben. Oft entscheidet die soziale Herkunft darüber, ob jemand von allein Zugang zum Arbeitsmarkt findet oder nicht. Daher stehen Mitarbeitende von tk accelis benachteiligten jungen Menschen im Rahmen einer Kooperation mit JOBLINGE in einem mehrmonatigen Programm als Mentor:innen zur Seite. Die gemeinnützige Organisation JOBLINGE engagiert sich zusammen mit Partnern aus der Wirtschaft, vom Staat und Privatpersonen, um Jugendliche in Ausbildung zu bringen. Gemeinsam mit ihnen finden unsere Mentor:innen die individuellen Stärken und Interessen der Jugendlichen heraus. Und unterstützen die jungen Talente bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen – bei thyssenkrupp und darüber hinaus. Das Ziel: echte Jobchancen und die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sowie die Gesellschaft. 

Das Erdbeben in der Türkei und Syrien, die Flutkatastrophen im Ahrtal und in Valencia und Frauenhäuser: Alles (akute) Notsituationen mit vielen Opfern, die kurzfristige Hilfe benötigen. help for one world e.V. unterstützt solche hilfsbedürftigen Menschen seit 2005. In dem gemeinnützigen und von Mitarbeitenden gegründeten Verein sammeln aktuelle und ehemalige Arbeitnehmer:innen Spenden. Diese kommen den Betroffenen über vorher geprüfte gemeinnützige Institutionen zu Gute.

Eine Ausbildung ist für viele der Start in die Berufswelt. Mit dem „Chancenprogramm“ unterstützt tk accelis Menschen, die mit gesellschaftlicher Benachteiligung kämpfen müssen. Dazu gehören unter anderem Personen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, Menschen aus der queeren Community genauso wie Alleinerziehende, Quereinsteiger:innen oder Personen mit einer Behinderung. Für diese Menschen vergeben wir zusätzliche Ausbildungsplätze – 2023 waren es fünf weitere Stellen. Das Ziel ist es, die Auszubildenden nachhaltig zu integrieren und Vorurteile abzubauen. Denn: Bei thyssenkrupp steht der Mensch im Vordergrund.

Ausrangierte Laptops landen bei tk accelis nicht auf dem Müll. Stattdessen geben unsere Kolleg:innen ihre ausrangierten Laptops der AfB. Der gemeinnützige IT-Dienstleister bereitet diese auf – entweder zur Weiternutzung oder für das Recycling. Mehr als 375 Tonnen CO₂ konnte die Aufbereitung der über 3.300 übergebenen IT-Geräte bereits einsparen. Und sicherte außerdem fünf weitere Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Wir finden: eine bereichernde Kooperation!

Sich sozial engagieren? Für unsere Azubis eine Selbstverständlichkeit. Gemeinsam tauchen sie beim Vorlesen mit KiTa-Kindern in spannende Fantasiewelten ein. Oder stechen spielerisch mit einem selbstgebautem Holzschiff in See.
Mit Aktionen wie „Weihnachten im Schuhkarton“ oder der Organisation von Stammzellenspenden setzen die Azubis ein klares Zeichen für Solidarität und Hilfsbereitschaft.
Und auch die Umwelt liegt ihnen am Herzen: Bei gemeinsamen Social Days pflanzen sie Bäume, sammeln Müll oder legen Hochbeete und Gärten an.
Was alle Projekte verbindet? Der Wunsch, gemeinsam etwas Positives zu bewirken.