67 Ausbildungsberufe, 67 Ideen für dein Kind!
Alle aktuellen Ausbildungsplätze findest du auf unserem Jobboard!
Infos für Eltern
Ob Ausbildung, Duales Studium oder Vollzeitstudium: Die Berufswahl ist ein wichtiger Schritt im Leben deines Kindes. Bei thyssenkrupp erwarten dein Kind über 60 Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge. Auch in Zeiten des Wandels bleibt thyssenkrupp ein verlässlicher Partner für den Berufseinstieg und eine erfolgreiche Zukunft. Wir bilden auf höchstem Niveau aus und bieten sichere Perspektiven, zum Beispiel durch eine tariflich geregelte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Unsere Ausbildung im Überblick
In der Regel starten unsere Ausbildungen am 1. August oder 1. September, das Duale Studium zum Wintersemester – also meist am 1. September oder 1. Oktober. Das genaue Startdatum steht immer in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Sobald dein Kind eine passende Ausbildungsstelle auf unserem Jobboard entdeckt, kann es sich direkt online bewerben. Die Ausbildungsstellen werden meist ab den Sommerferien bis Jahresende veröffentlicht. Solange eine Stelle online sichtbar ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, alle Ausbildungsplätze bis zum Frühjahr zu besetzen.
Warum sich eine Ausbildung bei thyssenkrupp lohnt
Entsprechend der geltenden Tarifverträge erhält dein Kind bei thyssenkrupp eine faire Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen, etwa Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus leisten wir einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge, um schon früh an die Zukunft zu denken.
Der Weg zur Ausbildung: So unterstützt du dein Kind
In Deutschland gibt es mehr als 300 Ausbildungsberufe und bei thyssenkrupp über 60 spannende Möglichkeiten. Hilf deinem Kind dabei, sich ein realistisches Bild zu machen: Worum geht es in einem bestimmten Berufsbild? Welche Anforderungen bringt der Beruf mit sich? Passt er zu den Fähigkeiten und Interessen deines Kindes? Übrigens: Bei thyssenkrupp leben wir Vielfalt! Wir fördern jedes Talent individuell und ermutigen dein Kind, auch ungewöhnliche Wege zu gehen: unabhängig von Geschlecht oder klassischen Rollenbildern.
Hat dein Kind seine Interessen entdeckt, steht der Bewerbung nichts mehr im Weg. Alle offenen Ausbildungsplätze und Dualen Studiengänge findest du auf unserem Jobboard. Dort kann sich dein Kind ganz einfach über das Online-Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige bewerben. Falls Fragen zu einer bestimmten Position bestehen, können du oder dein Kind sich jederzeit direkt an die in der Anzeige genannte Kontaktperson wenden. Wir unterstützen euch gerne.
Ob Lebenslauf, Anschreiben oder ein seriöses Bewerbungsfoto, die erste Bewerbung ist oft eine Herausforderung. Natürlich sollte dein Kind den Prozess selbst gestalten, doch ein paar Tipps und ein Vier-Augen-Check von dir können hilfreich sein. Was eine gute Bewerbung ausmacht, erfahrt ihr in unseren Bewerbungstipps. Nach dem Absenden erhält dein Kind eine Eingangsbestätigung und schon bald eine konkrete Rückmeldung zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
Das Bewerbungsgespräch ist oft der spannendste Teil des Auswahlprozesses. Ob beim Vorstellungsgespräch vor Ort oder beim Online-Interview: Die richtige Vorbereitung ist entscheidend. Ermutige dein Kind, sich rechtzeitig mit möglichen Fragen auseinanderzusetzen, ruhig und authentisch zu bleiben und einfach es selbst zu sein. So gelingt der Start in die Karriere bei thyssenkrupp.
Hier ist noch mehr für dich und dein Kind:
Dein Kind möchte Praxis und Studium verbinden? Dann sind unsere Dualen Studiengänge genau das Richtige! Wir bieten unter anderem Wirtschaftspsychologie, International Management und Business Administration an, sodass dein Kind genau den Weg wählen kann, der zu den eigenen Stärken passt.
Dein Kind will lieber praktisch anpacken und Technik hautnah erleben? Dann sind unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe genau das Richtige! Ob Mechanik, Metallbearbeitung, Elektronik oder Anlagenbetrieb, bei uns findet dein Kind genau den Einstieg, der zu den eigenen Stärken passt.
Dein Kind fühlt sich in Organisation, Kommunikation und wirtschaftlichen Abläufen zuhause? Dann sind unsere kaufmännischen Ausbildungsangebote genau das Richtige! Ob Verwaltung, Einkauf, Vertrieb oder Finanzwesen, bei uns findet dein Kind den Einstieg, der zu den eigenen Stärken passt.
thyssenkrupp besteht aus vielen Unternehmen, die ihre Plätze für eine Ausbildung eigenständig vergeben. Falls Fragen zu einer bestimmten Position bestehen, können du oder dein Kind sich jederzeit direkt an die in der Anzeige genannte:n Ansprechpartner:in wenden.
FAQ
Was bedeutet eine duale Ausbildung bei thyssenkrupp für mein Kind?
Eine duale Ausbildung verbindet praktische Arbeit im Unternehmen mit theoretischem Unterricht an der Berufsschule. Dadurch erhält dein Kind einen anerkannten Berufsabschluss, sammelt Berufserfahrung und baut gleichzeitig fachliche und soziale Kompetenzen auf.
Welche Ausbildungsberufe bietet thyssenkrupp an?
Die Ausbildungsangebote umfassen kaufmännische, technische und IT‑orientierte Berufe. Die Anzahl der Berufe und offenen Stellen variiert jährlich; auf der Ausbildungsübersicht finden sich aktuell rund 67 Berufe und mehrere tausend Bewerbungen pro Jahr.
Wie kann ich mein Kind bei der Berufswahl unterstützen?
Hilfreich ist es:
Interessen und Stärken gemeinsam zu reflektieren
Berufe und Tätigkeiten zu vergleichen
Praktika zu nutzen
Bewerbungsfristen im Blick zu behalten
gemeinsam auf der Ausbildungsseite zu recherchieren
Eltern können somit eine wertvolle Begleiterrolle im Entscheidungsprozess einnehmen.
Welche Weiterbildungen stehen meinem Kind nach der Ausbildung offen?
Je nach Bereich sind möglich:
Weiterbildungen zum/zur Meister:in oder Techniker:in
Fachspezialisierungen
Studienmöglichkeiten
interne Entwicklungsprogramme
thyssenkrupp fördert diese Wege für dein Kind aktiv.
Welche Unterstützung gibt es während der Ausbildung?
thyssenkrupp legt hohen Wert darauf, dass es zu jeglichen Schwierigkeiten eine Lösung gibt. Und das durch:
regelmäßige Feedbackgespräche
Unterstützung durch Anprechpartner:innen und zusätzlich Ausbildungs-Pat:innen
Lerntage vor Prüfungsphasen im laufenden Studium
und viel mehr!