Marton Nikolett: Ha hiszel benne, sikerülni fog!
Az autóipar még most is az egyik legizgalmasabb iparág a fiatal mérnökök számára. Így van ezzel a magyar származású Marton Nikolett is. A mérnök zsenge kora ellenére egy sereg tapasztalattal gazdagította a vállalatot, amikor csatlakozott a magyarországi thyssenkrupp Components Technology-hoz. Ma egy kihívásokkal teli, ám kiteljesedést hozó munkakörben dolgozik, amelyben még új dolgokat is feltalálhat.
Nikolett már az utolsó tanulmányi évében esedékes gyakorlatát is az autóiparban teljesítette. Miután 2017-ben sikeresen végzett minőségbiztosítási mérnökként, Nikolett teljes munkaidőben folytatta tevékenységét vállalatunknál. 2018-ban a magyar lány karrierjének következő állomásához érkezett: Az autóipar egyik meghatározó szereplőjévé vált, és Senior Quality Engineer–ként gyarapította tovább értékes tapasztalatait. Olyan tapasztalatokat, amelyeket később jelentős mértékben hasznosíthatott a fejlesztés területén, a thyssenkrupp budapesti kirendeltségén.
2022. februárjában kezdett a thyssenkrupp Components Technology–nál, az autóipar innovatív fejlesztőjénél, mégpedig Hardware Design Quality Leader munkakörben.
– Itt a minőségbiztosításért felelek. A teljes termékfejlesztési folyamat alatt én vizsgálom a kormányszerkezetek terveit, hogy azok megfeleljenek a minőségi követelményeinknek, azonkívül én hagyom jóvá sorozatgyártásukat is. – meséli Nikolett. Munkája során ismeretlen fogalom a napi rutin. – Nincs két egyforma projekt, probléma, sem ügyfél. Így aztán mindig új kihívásokkal kell megbirkóznunk, mindig teljesen új megoldásokkal kell előrukkolnunk.
Wanted! Magabiztosság és csapatmunkára való készség
Ez egy olyan kihívás, amelyről Nikolett egyértelműen pozitív véleményt alakított ki:
– Mivel így izgalmas feladatokat kell megoldanom, a munkám soha nem monoton.
A minőségbiztosítási területen Nikolett számára a legnagyobb kihívás, hogy az összes követelményt, korrekciós intézkedést és egyéb ellenőrzéseket össze tudja egyeztetni a többi területtel.
– Ráadásul mindent határidőben kell elvégezni, hogy ne akadályozzuk a termékfejlesztés legfontosabb mérföldköveinek teljesítését. – osztja meg velünk az információt Nikolett.
– A másik kihívás pedig anyagi természetű. Sok esetben a minőségbiztosítás már a fejlesztés korai szakaszában komoly pénzügyi terhet ró a vállalatra, ami viszont csak hosszú távon térül meg. Azonban pont a projekt elején nem mindig egyszerű ezt az összes résztvevővel megértetni.
Nikolettnek tehát rendszeresen be kell vetnie átlagon felüli asszertivitását és csapatmunkára való készségét, hogy mozgásba lendítse a dolgokat. És mire van még szükség ahhoz, hogy az ember alig 28 évesen eredményes junior menedzser legyen az egyik vezető nemzetközi autóipari beszállítónál? Mindenekelőtt szakértelemre:
– Az elektromos/elektronikai szakterületen a profik ismerik a teljes rendszert, amelybe az általuk fejlesztett alkotórész kerül, és azt is figyelembe kell venniük, hogy azt sorozatgyártásban állítják elő és tesztelik, nem csak egy prototípusról van szó. – magyarázza Nikolett.
– Figyelmet kell fordítani a részletekre és az összefüggésekre, valamint arra a kérdéskörre, hogy mire van szükség a precíz munkához. Átfogó képpel kell rendelkezni arról, hogy a kapcsolások a valóságban hogyan működnek. Nem elég az alkatrész tisztán elektronikus tulajdonságait figyelembe venni, annak mechanikus paraméterei is fontosak ahhoz, hogy a kívánt funkciók beépíthetők legyenek.
Nikolettet lenyűgözi a munkája összetettsége
Éppen ez a komplexitás nyűgözi le Nikolettet a munkájával kapcsolatban.
– Az E/E szakterületben éppen az a nagyszerű, hogy ennyire komplex és sokoldalú. Mindig örömmel kutatok tovább – lelkesedik Nikolett.
– A legjobban az tetszik a munkámban, amikor felfedezünk egy problémát, amelynek megkeressük az okát, majd ötleteket dolgozunk ki a megoldásra. Természetesen igyekszünk úgy dolgozni, hogy ne akadjanak problémák, de ha mégis fellép egy, akkor úgy érzem magam, mint egy nyomozó” – nevet a 28 éves lány.
Az okok felkutatásában Nikolett mindig számíthat egy motivált csapatra.
– A csapatban mindenki tiszteli a többiek tudását, így felnézünk egymásra, és meghallgatjuk szakértőink véleményét. – mondja Nikolett.
– Mindenki segítőkész, és mindig egyfelé húzunk. Mind szakmailag, mind emberileg úgy érzem, hogy megbecsülnek a vállalatnál. Tetszik, hogy nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy mi alkalmazottak jól érezzük magunkat a munkahelyünkön.
Mérnök és feltaláló
Egyértelmű, hogy Nikolett a legjobb szívvel ajánlja munkáltatóját.
– Szerintem a thyssenkrupp–ot azt teszi naggyá az E/E területén, hogy a mérnököknek megadják a lehetőséget a kreativitásra és arra, hogy tudásukat valóban felhasználják. A legújabb technológiákkal és eszközökkel dolgozhatunk, és folyamatosan bővíthetjük tudásunkat. Mindig a legújabb technikai megoldásokat keressük, amelyeket individuálisan szabadalmaztathatunk, és akár feltalálókká is válhatunk. És ez éppen megfelel Nikolettnek, és mottójához is illik: „Ha hiszel benne, sikerülni fog!”