Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bilden die Basis all unseres Handelns.
Wer bei thyssenkrupp arbeitet, soll dabei sicher sein und gesund bleiben. Jeden Tag, an jedem Ort und an jedem einzelnen Arbeitsplatz. Gleichgültig, ob er oder sie bei thyssenkrupp beschäftigt ist oder bei einer für uns tätigen Partnerfirma.
Diesem Anspruch stellen wir uns zweifach: Wir arbeiten engagiert daran, dass wir nicht nur die richtigen Regeln und Prozesse implementieren. Noch wichtiger ist es, dass wir alle die richtige Einstellung haben.
Wir bei thyssenkrupp verstehen das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement als einen fortlaufenden Verbesserungsprozess, der abzielt auf:
die Vermeidung von Unfällen durch präventive Maßnahmen, insbesondere durch
- die systematische Ermittlung von Gefährdungen und Bewertung von Unfall- und Gesundheitsrisiken an allen Arbeitsplätzen
- umfassende Schulung und regelmäßige Unterweisung aller Beschäftigten in Abhängigkeit der ermittelten Risiken
- Festlegung interner Standards zum sicheren Umgang mit branchentypischen Gefährdungen
die Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen aufgrund physischer und psychischer Fehlbeanspruchungen durch die Arbeit
die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsablaufs und eines störungsfreien Betriebs
die gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeits- und Organisationsbedingungen, des Führungsverhaltens und des sozialen Miteinanders
die Stärkung des Bewusstseins, der Motivation und der Handlungskompetenz zur Förderung der individuellen Gesundheit
die Inklusion von leistungsgewandelten Mitarbeitenden unter Ausnutzung aller unternehmerischen Möglichkeiten
Sicherstellung eines nachhaltigen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagements
Gemäß den Anforderungen des internationalen Management-Systems ISO 45001:2018 haben wir umfangreiche Prozesse und Systeme implementiert, die im Sinne eines fortlaufenden Verbesserungsprozesses in vier Phasen gegliedert sind und die für alle thyssenkrupp Unternehmen verbindliche Mindestanforderungen vorgeben: PLAN - DO - CHECK - ACT. Diese Mindestanforderungen sind im thyssenkrupp Managementhandbuch Arbeitssicherheit und Gesundheit niedergelegt. Die Wirksamkeit wird regelmäßig durch Audits überprüft und – wo immer sinnvoll – durch externe Zertifizierungen bestätigt. Im Geschäftsjahr 2024/25 arbeiteten 100% aller thyssenkrupp Beschäftigten in Unternehmen mit Arbeitsschutzmanagement-Systemen.