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Nordamerika

Mehr als nur ein Job – eine gemeinsame Verpflichtung. Bei thyssenkrupp Nordamerika sind wir mehr als nur eine Ansammlung von Unternehmen – wir sind ein Team, vereint durch ein gemeinsames Ziel, angetrieben von Neugier und aufgebaut auf Vertrauen. Hier zählen deine Ideen und dein Einfluss. Ganz gleich, ob du industrielle Innovationen gestaltest, die Projektumsetzung vorantreibst, die Nachhaltigkeit verbesserst oder wichtige Dienstleistungen erbringst – dein Beitrag hilft, ganze Branchen voranzubringen. Und du tust dies nicht allein, sondern wirst von einem vielfältigen Netzwerk von Kolleg:innen unterstützt, die offen führen, verantwortungsbewusst handeln und relevante Ergebnisse liefern. Komm zu uns und werde Teil von etwas Größerem. Willkommen bei thyssenkrupp Nordamerika.
Arbeiterin mit Schutzhelm und Handschuhen arbeitet an einer großen, gelben Industrieanlage.

Bist du bereit deine Karriere bei thyssenkrupp in Nordamerika zu starten?

Frau in schwarzem Blazer und gestreiftem Shirt steht vor moderner Glaswand im Büro.
Was mich an der Arbeit bei thyssenkrupp am meisten bereichert, ist die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln – nicht nur innerhalb eines Segments, sondern auch über verschiedene Unternehmen hinweg. Bei thyssenkrupp hat man wirklich das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein.

Marick Steff Le Gars

Senior Spare Parts Coordinator, thyssenkrupp Polysius

Drei einzigartige Segmente in Nordamerika

Blauer Sportwagen fährt auf einer kurvigen Teststrecke unter klarem Himmel.

Automotive Technology

Die Zukunft der Mobilität für die nächste Generation ermöglichen.
Große Industrieanlage mit Rohrleitungen und Stahlgerüst vor blauem Himmel.

Decarbon Technologies

Industrielle Innovationen für eine klimaneutrale Zukunft vorantreiben.
Mehrere Metallstangen hängen an blauen Gurten in einer Lagerhalle.

Materials Services

Maßgeschneiderte Material- und Lieferkettenlösungen.
Mann in schwarzem Hemd passt den Hemdkragen an, vor weißem Hintergrund.
Seit ich 2015 zu thyssenkrupp gekommen bin, habe ich verschiedene Positionen im Vertrieb und Marketing übernommen. Ich habe im Vertriebsinnendienst angefangen und mich dann in Richtung Vertrieb und Geschäftsentwicklung weiterentwickelt, wo ich für Kundenbeziehungen und das Geschäftswachstum verantwortlich bin.

Bardia Sareh

Global Key Account Manager, thyssenkrupp Presta Steering

Unternehmen in Nordamerika

Automotive Technology

thyssenkrupp Automotive Technology ist ein globaler Zulieferer und Engineering-Partner der Automobilindustrie. Wir bieten Hightech-Komponenten, Systeme und Automatisierungslösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind und höchste Qualität und Leistung bieten.

Unser Portfolio umfasst Fahrwerkstechnologien wie Lenk- und Dämpfungssysteme, Achsenbaugruppen und Antriebsstrangkomponenten für konventionelle und alternative Motoren. Darüber hinaus entwickeln wir Rohbau-Montagesysteme und produzieren leichte Karosserieteile.

Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Entwicklung und Fertigung bis hin zur mechanischen Bearbeitung und Systemintegration. Mechatronische Lösungen mit eigener Elektronik und Software gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Mit unserer starken technischen Kompetenz und unserer globalen Präsenz sind wir ein zuverlässiger Partner, der seinen Kund:innen einen echten Mehrwert bietet.

Decarbon Technologies

thyssenkrupp Decarbon Technologies treibt die grüne Transformation der Industrie voran, indem es wichtige Unternehmen mit Technologien zusammenbringt, die CO₂-Emissionen erheblich reduzieren. thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp Uhde, thyssenkrupp Polysius und thyssenkrupp nucera: Diese Unternehmen vereinen jahrzehntelange Erfahrung, eine breite Installationsbasis und fundiertes Fachwissen im globalen Anlagenbau. Unsere Teams konzentrieren sich darauf, diese Technologien weiterzuentwickeln, um Kund:innen und Partner:innen einen bedeutenden Mehrwert zu bieten.

Materials Services

thyssenkrupp Materials Services ist ein weltweit führender Anbieter von Materialvertriebs- und Lieferkettendienstleistungen, der auf der Strategie „Materials as a Service“ basiert. Von Autos und Gebäuden bis hin zu Flugzeugen und Industrieanlagen – unsere Produkte und Dienstleistungen unterstützen täglich wichtige Branchen.

Wir bieten effiziente, widerstandsfähige und ressourcenbewusste Lieferketten durch digitale Lösungen und fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen Lieferanten und Herstellern. Unsere Aktivitäten umfassen drei Bereiche:

  • Vertrieb und Handel für die globale Materialbeschaffung

  • Verarbeitung für maßgeschneiderte Stahl-, Aluminium- und Edelstahlprodukte

  • Lösungen für digitale Dienstleistungen zur Optimierung von Lieferketten

Mit einer starken Präsenz in Europa und Nordamerika bedienen wir rund 250.000 Kund:innen aus Branchen wie Luftfahrt, Rechenzentren, Elektrifizierung und Verteidigung. Indem wir Trends wie Nearshoring und Digitalisierung aufgreifen, entwickeln wir nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen für Industrie und Gesellschaft.

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FAQ

Welche Rolle spielt Nordamerika für thyssenkrupp?

Nordamerika ist ein zentraler Markt für thyssenkrupp und verbindet industrielle Innovation mit regionaler Präsenz. Die Standorte arbeiten eng mit globalen Einheiten zusammen und treiben technologische Entwicklungen sowie nachhaltige Lösungen voran.

In welchen Geschäftsbereichen ist thyssenkrupp in Nordamerika tätig?

thyssenkrupp ist in Nordamerika in drei zentralen Segmenten aktiv: Automotive Technology, Decarbon Technologies und Materials Services. Diese Bereiche entwickeln Lösungen für Mobilität, industrielle Dekarbonisierung und maßgeschneiderte Werkstoff- und Lieferkettenlösungen.

Welche Karrierewege gibt es bei thyssenkrupp in Nordamerika?

Es bestehen Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen, Positionen für erfahrene Fachkräfte sowie Stellenangebote auf Führungsebene. Je nach Qualifikation sind Tätigkeiten in Engineering, Vertrieb, Produktion, Projektmanagement oder Management möglich.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet thyssenkrupp in Nordamerika?

Karriereentwicklung kann sowohl fachlich als auch über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg erfolgen. Mitarbeitende können sich innerhalb eines Segments spezialisieren oder in andere Geschäftsbereiche wechseln und dort neue Verantwortungsfelder übernehmen.

Wie ist die Zusammenarbeit bei thyssenkrupp in Nordamerika organisiert?

Die Standorte arbeiten in interdisziplinären Teams und sind Teil internationaler Netzwerke. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung in Projekten und profitieren von segmentübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Entdecke Karrieremöglichkeiten in Nordamerika!