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Teams werden durch Vielfalt erfolgreicher – deshalb fördern wir bei thyssenkrupp gemischte Teams und beurteilen Menschen nach ihren Stärken. Wir ermutigen junge Frauen, klassische Rollenbilder zu hinterfragen und ihre Zukunft in technischen Berufen zu gestalten. Wenn du Technik spannend findest und gern im Team arbeitest, kannst du in unseren gewerblich-technischen Ausbildungsberufen starten und deine Karriere in einem vielfältigen, zukunftsorientierten Umfeld beginnen.
Bei thyssenkrupp gibt es keine typischen Männerberufe. Wenn du mathematische Kenntnisse und Spaß an der Arbeit mit Metall hast, dann bist du hier genau richtig. Die Arbeit ist vielfältig und man lernt jeden Tag etwas anderes.
Technik bietet spannende Aufgaben, sichere Zukunftsperspektiven und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bei thyssenkrupp kannst du dein technisches Interesse entdecken, praktisch arbeiten und aktiv an Lösungen für die Zukunft mitwirken.
thyssenkrupp fördert Frauen in technischen Berufen durch gezielte Unterstützungsangebote, unser Frauennetzwerk, Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Austauschmöglichkeiten mit anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden.
Nein. Bei thyssenkrupp gibt es keine typischen Männer- oder Frauenberufe. Entscheidend sind dein Interesse an Technik, deine Motivation und deine Stärken – nicht dein Geschlecht. Wir bei thyssenkrupp fördern gemischte Teams, in denen Vielfalt gelebt wird.