Ist die Teilnahme von Unternehmen am CSD ein Ausdruck von Haltung? thyssenkrupp zeigt, warum Vielfalt mehr ist als ein Marketingversprechen – und wie konsequentes Engagement für queere Rechte sichtbar und wirksam wird.
Mut zur Veränderung zeichnet sich aus: Cássia Castro Müllers inspirierende Karriere bei thyssenkrupp Steel. Seit 2013 arbeitet Cássia in Deutschland. Heute blickt sie auf eine beeindruckende Karriere bei thyssenkrupp zurück – geprägt von mutigen Entscheidungen und interkulturellen Zusammenarbeiten.
Ein Arbeitsunfall veränderte Florian Lobes Leben bei thyssenkrupp Steel schlagartig. Seine Geschichte ist ein Beispiel für Durchhaltevermögen und erfolgreichen Wiedereinstieg.
Projektingenieurin bei thyssenkrupp MillServices & Systems.
Wie Lea Elmerhaus technische Aspekte im Anlagenbau mit den klassischen Projektmanagementtätigkeiten vereint.
Das „Lean & Agile“ Programm bei thyssenkrupp etabliert agile und schlanke Arbeitsmethoden in Projekten. Der Vorteil? Schnelle und praxisorientierte Ergebnisse.
Senad Cajlakovic, geboren im ehemaligen Jugoslawien und seit über vier Jahrzehnten bei thyssenkrupp Uhde, hat seine Karriere als technischer Zeichner begonnen und ist heute ein erfahrener Service Provider ID (SPID)-Administrator. Sein Weg ist gezeichnet von der Begeisterung für technische Lösungen, der Vielfalt internationaler Projekte und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit – sowohl beruflich als auch persönlich.
Das historische U-Boot U995 ist nicht nur ein Relikt des Zweiten Weltkriegs, sondern auch ein wertvolles Mahnmal, das jährlich rund 350.000 Besucher am Strand der Kieler Förde beeindruckt. Seit dem Stapellauf im Juli 1943 diente das U-Boot im Krieg, bevor es später in Norwegen beschlagnahmt und als Ausbildungsboot eingesetzt wurde.
Mit dem Segment Decarbon Technologies gestaltet thyssenkrupp die Transformation zu einer klimaneutralen Industriewirtschaft aktiv mit. Durch die weltweit führenden Schlüsseltechnologien in den Bereichen Wasserstoff, Ammoniak, Zement und Kalk, Polymere und erneuerbare Energien soll die Dekarbonisierung gelingen.
Bereits während seines Studiums keimte in Sebastian Weidenbach der Wunsch, seine berufliche Karriere im internationalen Vertrieb eines größeren Unternehmens zu starten. Aufgewachsen im rheinhessischen Ingelheim am Rhein, hatte Sebastian bis 2022 so gar keinen Bezug zum Ruhrgebiet - thyssenkrupp verband der heute 28-Jährige in erster Linie mit Aufzügen und Rolltreppen. Und das Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Essen erwies sich als Glücksgriff.
Bereits in seiner Kindheit interessierte sich Adnan Büyüksahin für Technik. Stundenlang erforschte er die Funktionsweise von Alltagsgegenständen. Heute gibt sich Adnan nicht mehr damit zufrieden, simple Mechanismen zu verstehen. Als Werkstudent im Bereich Operational Excellence bei thyssenkrupp Bilstein optimiert der Maschinenbau-Student (Fachrichtung Fertigungstechnik) der FH Südwestfalen/Iserlohn komplexe Produktionsprozesse bei den Stoßdämpfer-Spezialisten.
Mindestens fünf Millionen Syrer:innen verlassen 2015 ihr Heimatland, um dem Grauen des syrischen Bürgerkriegs zu entkommen. Einer davon: Der damals 11-jährige Mouhamed Alzaeem, der zusammen mit seiner Familie in Hagen eine neue Heimat findet. In einem völlig fremden Land sind fehlende Sprachkenntnisse nicht die einzige Herausforderung, denen sich der heute 19-Jährige stellen muss.
Profi-Sportler:innen und Musiker:innen hört man gelegentlich sagen, dass sie ihr Hobby zum Beruf gemacht haben. Von Ingenieur:innen kommt ein solcher Satz hingegen eher selten. Eine Ausnahme ist Leonard Lapis, Ingenieur bei thyssenkrupp Steering und Teil der #GENERATIONTK.
Hochschulabsolvent:innen, die ihre berufliche Karriere im Rahmen eines Trainee-Programms beginnen wollen, haben häufig die Qual der Wahl. Zumindest theoretisch. In der Praxis sieht es oft anders aus. Denn viele Programme bieten nur begrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, lassen spannende Herausforderungen und eine strukturierte Betreuung oder die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, vermissen. Nicht so bei Lisa Sauerzapf: Die junge Ingenieurin startete als Trainee bei thyssenkrupp Materials Processing Europe durch und hat ihre Entscheidung nie bereut. Im Gegenteil.
Bereits während seines Jura-Studiums war John Cebreco klar, in seinem späteren Job über den juristischen Tellerrand hinaus schauen zu wollen. Während seines Rechtsreferendariats bei thyssenkrupp erhielt der Essener erstmals hautnah Einblicke in ein besonders spannendes, globales Unternehmen – und war sofort begeistert.
Die beiden Azubis Finn-Oliver und Thore von thyssenkrupp Marine Systems haben für die nächsten Azubi-Messen einen Roboterarm hergestellt, der bei der Ausgabe der Goodies helfen soll.
Nach seinem 1. Juristischen Staatsexamen in Bonn und verschiedenen Referendariatsstationen in Düsseldorf hatte Viktor Rieping ursprünglich geplant, für seine nächste Station nach Brüssel zu gehen. Doch er entschied sich kurzfristig dafür, neben dem klassischen Weg in die Kanzlei noch einmal andere berufliche Perspektiven kennenzulernen.
Fünf Tage lange arbeiteten Udo, Patrick und Jana als Volunteers bei den Special Olympics World Games. Ein einzigartiges Erlebnis, aus dem sie viel für die Inklusionsarbeit bei thyssenkrupp mitnehmen.
Frauen in technischen Berufen sind immer noch in der Unterzahl? Leider ist das nach wie vor die Realität. Zum internationalen Mädchentag stellen wir drei Ingenieurinnen von thyssenkrupp vor, die ihre Leidenschaft in der technischen Arbeitswelt gefunden haben.
Was wäre, wenn wir Schuhe und Matratzen nachhaltig produzieren könnten? thyssenkrupp Uhde plant und entwickelt nachhaltige Anlagen für die chemische Industrie.
/thyssenkrupp_logo_claim_d.svg){kind=logo}