Weil dem 18-jährigen Johannes Lodahl bei Motorrädern der bei Autos obligatorische Bordcomputer fehlte, entwickelte der junge Tüftler kurzerhand ein eigenes System. Mit Unterstützung von thyssenkrupp entstand das „Smart Helmet Display“ – ein Bordcomputer für den Motorradhelm.
Arbeiten an neuen Wegen. Schneller, eigenständiger, produktiver: Iryna Zimmermann geht mit gutem Beispiel voran. Ihr Spezialgebiet? Lean & Agile Management. Sie koordiniert die entsprechende Initiative bei der thyssenkrupp in Mülheim und treibt zusätzlich in ihrer Funktion als SAP-Beraterin innovative Veränderungen an.
Mit welchen Tools die Wirtschaftsingenieurin dabei arbeitet, und warum thyssenkrupp ihrer Meinung nach unterschätzt wird, erfahrt ihr im Interview mit Cornelia Spanka.
Zugehörigkeit ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis, das wir alle gemeinsam haben – ganz gleich der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, der Religion oder Herkunft. Eine realistische Repräsentation und Teilhabe in Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Medien spielen eine große Rolle, wenn es um das Gefühl wahrer Zugehörigkeit geht.
Chancen nutzen: Das hat sich auch Peter Beckers gedacht. Nach fast sechs Jahren bei thyssenkrupp befindet er sich bereits in seiner dritten Rolle und behält dabei immer seinen Blick nach vorne.
Vom Azubi zum Abteilungsleiter: André Mense hat bereits viele Stationen bei thyssenkrupp gemeistert. Als echter Westfale war thyssenkrupp für ihn schon immer präsent – ob in Beckum, Essen oder Krefeld.
„Man of Steel“: So steht es auf seinem Unterarm geschrieben. Das trifft es ziemlich gut. Denn Jürgen Schaab arbeitet seit über 30 Jahren mit Leib und Seele bei thyssenkrupp Steel.
Gemeinsam etwas bewegen: Nadine El Sabeh arbeitet bei thyssenkrupp Automotive Technology im Bereich Operational Performance. Sie nimmt die verschiedenen Prozesse an den Produktionsstandorten der Automotive Sparte unter die Lupe.
Nachhaltigkeit. Ein sehr vager Begriff, der vieles ausdrücken kann. Was er ganz konkret bedeutet – für Aytac Aktepe und seine Arbeit bei thyssenkrupp – das erklärt er uns im Interview.
Früh übt sich: Schon während ihrer Zeit an der Universität hat Dr. Alexandra Hirsch Kontakt zur Industrie aufgebaut. So war sie bereits als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Projekten von thyssenkrupp vertraut und startete nach ihrer Promotion als Projektingenieurin im Unternehmen weiter durch.
Das Team der Regional Platform APA hat mit einer Verlagerung des Fokus und einer schlankeren Aufstellung eine ziemliche Veränderung mitgemacht. Ein Interview mit Dr. Cetin Nazikkol zur aktuellen Situation und wie die Region mit den Segmenten zusammenarbeitet.
Im März 2019 machten sich 18 Kollegen auf den Weg in den hohen Norden Schwedens. Ihr Ziel? Herausfinden, ob unsere Automobil-Komponenten auch Extrembedingungen standhalten – und das genau dort, wo auch die großen Autohersteller ihre Fahrzeuge testen: auf Schnee und Eis.
Der Spagat zwischen Spielzeug und Lehrbuch ist machbar. Die Erfahrung von Désirée Kirchmann und Julia Wach, Auszubildende bei thyssenkrupp, zeigen, dass Kind und Ausbildung eben doch kombinierbar ist.
Brittany McGrath verknüpfte die technischen und rechtlichen Aspekte im Bereich Sicherheit und Umwelt und fand ihre berufliche Erfüllung in der Arbeitssicherheit bei thyssenkrupp North America.
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