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Umwelt und Energie
Bei thyssenkrupp haben die Themen Umwelt- und Klimaschutz sowie Energieeffizienz einen hohen Stellenwert, und zwar auf allen Wertschöpfungsstufen – von der Lieferkette über die internen Prozesse bis hin zu den Kunden. Mit unseren Lösungen wollen wir dazu beitragen, den steigenden Bedarf an Gütern und Dienstleistungen auf eine ressourcenschonende Art und Weise zu befriedigen. Umweltschutz ist daher ein Kernbestandteil des Nachhaltigkeitsansatzes und damit der Unternehmensstrategie von thyssenkrupp.
Das weltweite Umwelt- und Energiemanagement von thyssenkrupp basiert auf der Umwelt- und Energiepolitik des Unternehmens und einer entsprechenden Unternehmensrichtlinie. Zu den Themen Energieeffizienz, Energiemanagement und Umweltmanagement wurden zudem Vorgaben und drei konkrete Indirekte Finanzielle Ziele (IFTs) formuliert. Deren Umsetzung wird begleitet durch interne Gremien und Trainings von Auditoren; auch der Erfahrungsaustausch auf unterschiedlichen Ebenen sowie Konferenzen tragen dazu bei.
Umweltmanagement an unseren Standorten
thyssenkrupp hat sich das verbindliche Ziel gesetzt, dass alle Unternehmen der Gruppe mit umweltrelevanten Aktivitäten bis zum Geschäftsjahr 2019/2020 ein Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 betreiben müssen. Dieser internationale Standard umfasst alle relevanten Umweltaspekte – die Reduktion von Abwasser, Abfall und Emissionen ebenso wie die Umweltauswirkungen von Produkten während ihres Gebrauchs bis hin zur Entsorgung. Die Anforderungen an die Unternehmen sind klar formuliert: Sie müssen ihre Umweltleistung fortlaufend verbessern und gleichzeitig rechtliche und anderweitig bindende Verpflichtungen sowie konkrete Umweltziele an den einzelnen Standorten erfüllen.
Was umweltrelevante Aktivitäten sind, ist in einer Richtlinie definiert, die für die gesamte Unternehmensgruppe gilt. Zum 30. September 2019 galten mehr als 60 Unternehmen bei thyssenkrupp als umweltrelevant im Sinne dieser Richtlinie. Von diesen entsprechen bereits mehr als 90% dem geforderten Standard. Damit handhabt das Unternehmen zu rund 60% – bezogen auf die Gesamtbelegschaft – sein Umweltmanagement gemäß ISO 14001.
Energieeffizienz ist für thyssenkrupp eine wirtschaftliche Selbstverständlichkeit.
Fortlaufende Verbesserung der Energieeffizienz und des Energiemanagements
Der Energieverbrauch des Konzerns belief sich im Geschäftsjahr 2018/2019 auf mehr als 70 Terawattstunden (TWh).
Energieeffizienz spielt bei thyssenkrupp seit jeher eine wichtige Rolle. Seit vier Jahren läuft unser weltweites Konzernprogramm GEEP (Groupwide Energy Efficiency Program), das Maßnahmen wie die bessere Nutzung von Abwärme, die Reduzierung von Stand-by-Zeiten und die Erneuerung von Anlagenkomponenten umfasst.
Für das Berichtsjahr hatten wir uns bei GEEP das Ziel gesetzt, die Energieeffizienz im Gesamtkonzern um 200 GWh zu steigern. Dieses Ziel haben wir mit 325 GWh übertroffen. Rechnerisch haben wir mit diesen Effizienzgewinnen Treibhausgasemissionen von mehr als 100.000 t vermieden. Für das Geschäftsjahr 2019/2020 streben wir Effizienzgewinne in Höhe von 150 GWh an.
Zudem sollen bis 2019/2020 alle energierelevanten Aktivitäten mit einem Energiemanagementsystem nach ISO 50001 abgedeckt werden. Das heißt unter anderem, dass für jeden Standort konkrete Energieziele gesetzt und Energieflüsse gemessen sowie die organisatorischen und technischen Abläufe optimiert werden. Zum 30. September 2019 ist diese Vorgabe für über 50 Unternehmen im Konzern relevant; zum Endedes Berichtsjahres entsprechen alle relevanten Unternehmen bereits dem Standard. Bezogen auf den Energieverbrauch entspricht das Energiemanagement bei thyssenkrupp damit zu mehr als 90% dem ISO-50001-Standard.
Kennzahlen zum Umweltschutz
Die konzernweiten Kennzahlen und Daten zum Umwelt- und Klimaschutz werden bei thyssenkrupp zur Ermittlung von Chancen und Risiken eingesetzt und dienen als Steuerungsinstrument unseres globalen Umwelt-, Energie- und Klimamanagements. Die Daten beziehen sich, soweit nicht anders angegeben, auf die vollkonsolidierten Konzernunternehmen der jeweiligen Geschäftsjahre.
Seit dem Geschäftsjahr 2013/2014 wird gemäß IFRS-Regelwerk ein 50-Prozent-Anteil der Hüttenwerke Krupp Mannesmann miteinbezogen. Ab dem Geschäftsjahr 2016/2017 werden die Daten ohne die Business Area Steel Americas dargestellt.
Entsprechend ist darauf hinzuweisen, dass die jährlichen Veränderungen der absoluten Mengen unter anderem wegen Portfolioveränderungen und unterschiedlichen Produktionsmengen keine direkten Rückschlüsse auf die Umweltperformance zulassen.
Das Geschäftsjahr beginnt am 1. Oktober und endet am 30. September.
