Erfahren Sie mehr über die Organisation
und die Segmente des Konzerns
Das Unternehmen thyssenkruppKonzern im Überblick
Die Geschäftsaktivitäten von thyssenkrupp sind in fünf Segmenten gebündelt, die weltweit auf ihren Märkten aktiv sind. Tauchen Sie ein in das Unternehmen: von Struktur und Führung über Kultur und Strategie bis zu mehr als 200 Jahren Unternehmensgeschichte.
Internationaler Industrie- und Technologiekonzern
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €.
Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 17.000 Patente und Gebrauchsmuster und unterstreicht damit die führende Technologie- und Innovationsposition des Konzerns.
Als börsennotiertes Unternehmen ist thyssenkrupp im MDAX gelistet. Die thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt. Seit dem 20. Oktober 2025 ist auch TKMS (Segment Marine Systems) ein eigenständiges, börsennotiertes Unternehmen, an dem die thyssenkrupp AG eine Mehrheitsbeteiligung von 51 Prozent hält; die TKMS-Aktien sind ebenfalls im MDAX gelistet und werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKMS) gehandelt.
Der Konzern in Zahlen
Geschäftsjahr 2024/2025
Die Segmente von thyssenkrupp
Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Dafür bündelt thyssenkrupp seine Geschäftsaktivitäten in fünf Segmenten:
Weitere Einblicke in den Konzern
Auf dem Weg zu einer Finanzholding
thyssenkrupp befindet sich im Wandel: Die Geschäftsbereiche werden schrittweise verselbstständigt und für die Beteiligung Dritter geöffnet. Die thyssenkrupp AG entwickelt sich somit von einem integrierten Industriekonzern zu einer schlanken Finanzholding. Unter ihrem Dach sollen starke Unternehmen mit eigener Führung, klarer strategischer Ausrichtung und voller Ergebnisverantwortung agieren.
Die Verselbstständigung ermöglicht es den Beteiligungen, schneller auf ihre Märkte zu reagieren, gezielt zu investieren und Zugang zu externem Kapital zu erhalten. Die thyssenkrupp AG strebt an, in den meisten Bereichen Mehrheitsgesellschafterin zu bleiben und sich auf die Steuerung des Portfolios zu konzentrieren.
Für die AG bedeutet die Neuaufstellung weniger Komplexität, effizientere Strukturen und einen geringeren Finanzierungsbedarf. Gleichzeitig werden Leistung und Wert der Beteiligungen für transparenter. So kann die Holding ihr Kapital gezielt einsetzen und über Dividenden und Wertsteigerungen der Beteiligungen an deren Erfolg teilhaben.