Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeit ist fest in unserem Konzernleitbild und unserer Konzernstrategie verankert. Im Vorstand von ThyssenKrupp ist Dr. Jürgen Claassen für Nachhaltigkeit zuständig. Er wird durch das Corporate Center Corporate Sustainability, Environment & Politics unterstützt, das die Funktionsbereiche Sustainability Management, Environment & Climate, Market Research und Politics, sowie die Konzernbüros Berlin und Brüssel umfasst.

Das Nachhaltigkeitsmanagement nimmt bei ThyssenKrupp eine wichtige Querschnittsfunktion wahr und bringt die verschiedenen Fachverantwortlichen und operativen Einheiten zusammen, um gemeinsam an Geschäftschancen und der Minimierung von Risiken durch Nachhaltigkeit zu arbeiten. Daher richten wir unser Handeln gezielt an den Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Kunden aus, bauen die Reaktionsfähigkeit auf Zukunftsthemen noch weiter aus und ergänzen die vielen guten Beispiele für nachhaltiges Handeln auf Konzernebene und entwickeln sie systematisch weiter.

Austausch und Stakeholderdialog

Der fortwährende Austausch mit Kunden, Investoren, Mitarbeitern, Politik, Nachbarschaft und Vertretern der Zivilgesellschaft ist ein Grundpfeiler für langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Grundlage hierfür ist eine offene Kommunikation über Nachhaltigkeit, die wir kontinuierlich ausbauen werden. Transparenz und Stakeholderdialog tragen damit maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg von ThyssenKrupp bei.

ThyssenKrupp bekennt sich zum Global Compact der Vereinten Nationen.

Wir bringen uns zudem aktiv in die Diskussion über eine nachhaltige Entwicklung und Unternehmensverantwortung ein. ThyssenKrupp bekennt sich zum Global Compact der Vereinten Nationen und beteiligt sich damit am weltweit größten Netzwerk für Nachhaltigkeit. Damit haben wir uns auch verpflichtet weltweit die 10 Prinzipien des Global Compact einzuhalten. In Deutschland engagieren wir uns bei "econsense" einem Zusammenschluss von 33 global agierenden Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit.