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Strategie und Ziele

Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele

Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Unser Ziel ist es, als diversifizierterIndustriekonzern weltweit innovative Produkte, Technologien und Dienstleistungen anzubieten,die zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden beitragen.

Gemeinsam mit unseren Kunden richten wir den Blick nach vorne und beziehen – neben ökonomischen Überlegungen – auch ökologische und soziale Belange in unsere Entscheidungsprozesse mit ein. Grundlage hierfür ist ein 360°–Blick auf unsere Wertschöpfungs- und Produktionsketten. Auf diese Weise verbessern wir unsere Performance und stärken die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Organisatorische Verankerung

Die Nachhaltigkeitsaktivitäten im Konzern werden vom Sustainability Committee gesteuert undweiterentwickelt. Das Gremium setzt sich aus dem Konzernvorstand, den Vorstandsvorsitzenden der Business Areas und den Leitern verschiedener Konzernfunktionen zusammen. Bei der Ausrichtung der Aktivitäten spielen die Anliegen unserer Stakeholder eine wesentliche Rolle. Im Jahr 2017 hatte thyssenkrupp eine umfangreiche Stakeholder-Befragung durchgeführt und dabei die wesentlichen Themen aus der Perspektive beispielsweise von Kunden und Investoren bewerten lassen. Die gewonnenen Erkenntnisse wurden unter anderem auf einer internen Nachhaltigkeitskonferenz diskutiert und fließen nun schrittweise in die Weiterentwicklung von Zielen, Maßnahmen und Berichterstattung ein.

Nachhaltigkeit, Dreieck

Indirekt Finanzielle Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung

thyssenkrupp will sich in Sachen Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern. Deshalb hat das Sustainability Committee in den Bereichen Technologie und Innovationen, Umwelt, Klima, Energie sowie Einkauf und Mitarbeiter sogenannte Indirekt Finanzielle Ziele (IFTs) gesetzt. Die Fortschritte mit Blick auf diese Ziele werden jährlich überwacht und beeinflussen über den Nachhaltigkeitsmultiplikator die variable Vergütung der Unternehmensleitung (näheres dazu auch im Vergütungsbericht).

Im Geschäftsjahr 2016/2017 wurden die IFTs zu Energieeffizienz und Arbeitssicherheit angepasst.

Übersicht Indirekt Finanzielle Ziele

Stand
30.09.20161
Stand 30.09.20172 Veränderung Kapitel
Jährliche Energieeffizienzgewinne von 125 GWh in 2016 / 2017 und 150 GWh in 2017 / 2018 GWh - 330 - Umwelt, Klima, Energie
100 % der relevanten Aktivitäten bis 2019 / 2020 mit
Energiemanagement nach ISO 50001 abgedeckt
% 54 66 +12 %-P. Umwelt, Klima, Energie
100 % der relevanten Aktivitäten bis 2019 / 2020 mit
Umweltmanagement nach ISO 14001 abgedeckt
% 78 85 +7 %-P. Umwelt, Klima, Energie
Bereinigte F&E-Quote von nachhaltig rund
2,5%
% 2,7 2,7 +/-0 %-P. Technologie und Innovationen
Bis 2019 / 2020 Anteil von Frauen in Führungspositionen von 15% % 11,0 11,6 +0,6 %-P. Mitarbeiter
2,0 Unfallhäufigkeit pro 1 Mio Arbeitsstunden bis 2020 / 2021 und
jedes Jahr Verbesserung von mind. 10%
Unfälle pro 1 Mio Arbeitsstunden 3,8 3,1 –18 % Mitarbeiter
Jährlich 100 Nachhaltigkeitsaudits bei Lieferanten # 179 161 -18 Einkauf
1 Auf vergleichbarer Basis ohne Steel Americas
2 Nur fortgeführte Aktivitäten

Weitere Themen

Ansatz für integrierte Berichterstattung

thyssenkrupp berichtet über seine Nachhaltigkeitsperformance im Rahmen eines Plattformkonzepts kontinuierlich, vernetzt und vollständig integriert in der jährlichen Geschäftsberichterstattung sowie auf der Corporate-Website. Dabei orientieren wir uns formatübergreifend und integriert an einer Kombination aus nationalen und internationalen Standards, wie der Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact, Greenhouse Gas Protocol, Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), International Integrated Reporting Council (IIRC), IFRS und weiteren Standards sowie an gesetzlich verpflichtenden Standards wie HGB, CSR-Richtlinie der EU* und den Deutschen Rechnungslegungs Standards (DRS). Auf einen gedruckten Nachhaltigkeitsbericht oder einen separaten Online-Nachhaltigkeitsbericht wird bewusst verzichtet.

Materialitätsanalyse: Zentrales Element der Wesentlichkeitsanalyse von Nachhaltigkeitsthemen ist der so genannte Managementview. Demnach gibt die Materialitätsanalyse den Blick der Unternehmensleitung wieder. Dieser Ansatz beruht auf etablierten Berichtsstandards der Lageberichterstattung (z.B. dem Deutschen Rechnungslegungs Standard). Der Managementview bezieht selbstverständlich die Interessen der verschiedenen Stakeholder ein und bewertet diese im Unternehmenskontext. Entsprechend ist die Nachhaltigkeitsstrategie voll in die Unternehmensstrategie integriert.

Bilanzierungsgrenze: Grundlage für die integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung ist die Bilanzierungsgrenze der Finanzberichterstattung, welche sich am IFRS Standard sowie dem deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) ausrichtet. Soweit nicht anders angegeben beziehen sich die Angaben immer auf alle vollkonsolidierten Aktivitäten. Gemäß IFRS wird zusätzlich eine Beteiligung an der Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH (HKM) mit 50% bilanziert.

Berichtszyklus: Der Geschäftsbericht, welcher wesentliche Informationen enthält, erscheint jährlich. Das Geschäftsjahr von thyssenkrupp beginnt am 1. Oktober und endet am 30. September. Die ergänzende Berichterstattung im Internet erfolgt kontinuierlich und ist nicht an einen konkreten Berichtszyklus gebunden. Kennzahlen werden selbstverständlich mit einem Geschäftsjahresbezug berichtet. Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich die Daten immer auf das jeweils abgelaufene Geschäftsjahr.

Datenerhebungsprozesse: Die integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung umfasst eine Vielzahl von Daten, welche über verschiedenste Datensysteme erfasst werden. Diese Datensysteme sind jeweils an die spezifischen thematischen Herausforderungen angepasst. Alle Inhalte des Geschäftsberichts unterliegen einer externen Prüfung. Zudem werden ausgewählte weitere Daten (z.B. CO2-Emissionen oder Energieverbrauch) ebenfalls extern geprüft.

* gültig für thyssenkrupp erst ab dem Bericht für das Geschäftsjahr 2017/2018

Ansprechpartner

Head of Sustainability

ThyssenKrupp Contact

Thomas Fußhöller

Head of Sustainability, Environment & Energy Management

thyssenkrupp AG
Corporate Function Technology, Innovation & Sustainability
thyssenkrupp Allee 1
Postfach, 45063 Essen

Telefon: +49 201 844-536947

Fax: +49 201 845-6536027

E-Mail senden

Sustainability strategy, reporting & ratings

ThyssenKrupp Contact

Dr. Steffen Schwartz-Höfler

Sustainability Strategy, Reporting & Ratings

thyssenkrupp AG
Corporate Function Technology, Innovation & Sustainability
thyssenkrupp Allee 1
Postfach, 45063 Essen

Telefon: +49 201 844-532233

Fax: +49 201 845-6536027

E-Mail senden

Pressesprecher

ThyssenKrupp Contact

Bernd Overmaat

Pressesprecher Technologie, Innovation & Nachhaltigkeit

Telefon: +49 201 844-545185

E-Mail senden

Fragen & Antworten

Wir haben für Sie Antworten auf häufige Fragen zusamGeschäftsberichtmengestellt. Zudem finden Sie erfahrungsgemäß die meisten Informationen bereits auf den jeweiligen Seiten, z.B. zu Umwelt, Energie & Klima oder Compliance. Für darüber hinaus gehenden inhaltlichen Austausch zu Nachhaltigkeit bei thyssenkrupp stehen Ihnen die Experten gerne zur Verfügung. Anfragen zu weiterführenden Informationen richten Sie bitte an das Team "Sustainability Strategy, Reporting & Ratings". Dabei bitten wir zu beachten, dass aufgrund der Vielzahl an Anfragen nicht alles beantwortet werden kann. Weitere Ansprechpartner sind die Presseabteilung für Journalisten, Investor Relations für Anleger und Analysten sowie der Einkauf für Lieferanten.

Wo finde ich den Nachhaltigkeitsbericht von thyssenkrupp?

thyssenkrupp berichtet über seine Nachhaltigkeitsperformance kontinuierlich und vollständig integriert in der jährlichen Geschäftsberichterstattung und auf der Corporate Webseite. Entsprechend setzt sich der Nachhaltigkeitsbericht aus verschiedenen Dokumenten zusammen. Auf der Übersichtsseite Nachhaltigkeit werden alle wesentlichen Inhalte verlinkt.

Können Sie mir einen gedruckten Nachhaltigkeitsbericht zusenden?

Da weder die Inhalte der Website noch der Geschäftsbericht in gedruckter Form vorgehalten werden, sind die Inhalte ausschließlich online verfügbar.

Wer ist bei thyssenkrupp für Nachhaltigkeit zuständig?

Bei thyssenkrupp liegt die Verantwortung für Nachhaltigkeit beim Vorstand und dem Sustainability Committee. Die Koordination erfolgt durch die Konzernfunktion Technologie, Innovationen und Nachhaltigkeit. Mehr erfahren

Wie ist der Managementansatz von thyssenkrupp zum Thema Menschenrechte?

Menschenrechte spielen für thyssenkrupp in verschiedenen Managementprozessen eine relevante Rolle. Entsprechend setzt sich auch die Menschenrechtspolitik aus verschiedenen Dokumenten, v.a. dem Code of Conduct, dem Supplier Code of Conduct, der Policy für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie dem International Framework Agreement zusammen. Die Umsetzung erfolgt daher insbesondere in den Konzernprozessen zu Compliance, Einkauf und Arbeitnehmerrechten.

Ich habe ein für thyssenkrupp interessantes Projekt, für das ich Unterstützung suche. Wo kann ich mich melden?

thyssenkrupp engagiert sich weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Arbeiten Sie in Ihren Anfragen bitte heraus, welche konkreten Bezug ihr Projekt zum Geschäft von thyssenkrupp hat und zu welchem Standort des Unternehmens es passen könnte. Weitere Informationen zu Förder- und Engagementschwerpunkten finden Sie unter Gesellschaft.

An welchen Ratings nimmt thyssenkrupp teil und wie schneidet das Unternehmen ab?

thyssenkrupp nimmt an verschiedenen Ratings und Rankings teil, wie bspw. dem CDP, oekom, sustainalytics oder MSCI. In den meisten Ratings gibt es heutzutage keine umfassende Bewertung mehr, sondern nur noch bezogen auf einzelne Aspekte. Beim CDP, ehemals Carbon Disclosure Project, wo es noch Gesamtbewertungen gibt, wird thyssenkrupp in der globalen "A List" geführt und ist damit unter anderen eines der führenden Unternehmen im Deutschen Aktienindex (DAX).

Ich schreibe meine Master-, Bachelor- oder Studienarbeit zum Thema Unternehmensverantwortung. Nimmt thyssenkrupp an solchen Studien teil?

thyssenkrupp, wie auch viele andere Großunternehmen, erhält eine große Anzahl an Anfragen zur Teilnahme an Studien. Daher können wir nur an ausgewählten Studien teilnehmen. Bitte informieren Sie sich daher zunächst einmal auf dieser Website, ob Ihre Fragen nicht bereits beantwortet werden.

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