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Vielfalt & Inklusion

Förderung von Menschen mit Behinderung

Förderung von Frauen im Konzern
  • 16,0 Prozent

    Frauenanteil an Gesamtbelegschaft (09/2020)

  • 11,2 Prozent

    Frauenanteil an Führungspositionen (09/2020)

  • 134

    Anzahl an Nationalitäten im Konzern (09/2020)

  • 42 Jahre

    Durchschnittsalter

16,0 Prozent

Frauenanteil an Gesamtbelegschaft (09/2020)

11,2 Prozent

Frauenanteil an Führungspositionen (09/2020)

134

Anzahl an Nationalitäten im Konzern (09/2020)

42 Jahre

Durchschnittsalter

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

LGBTI