Verantwortlicher Arbeitgeber
Diese Kultur füllen wir alle jeden Tag mit Leben. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist das wichtigste Instrument, um unsere Kultur miteinander transparent und glaubwürdig weiterzuentwickeln.
engineering. tomorrow. together. vereint alle Mitarbeiter bei thyssenkrupp. Wir haben uns alle dem Engineering nachhaltiger Lösungen verschrieben und wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam das beste Ergebnis erzielen können. Eine Unternehmenskultur mit gemeinsamen Werten wie Teamgeist, gute Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Erfolgsorientierung und einem respektvollen Umgang mit Kollegen, Kunden, Investoren und Wettbewerbern ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Diese Kultur füllen wir alle jeden Tag mit Leben. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist das wichtigste Instrument, um unsere Kultur miteinander transparent und glaubwürdig weiterzuentwickeln.
In den Jahren 2014 und 2016 haben wir konzernweit rund 140.000 Mitarbeiter umfangreich zum Arbeiten bei thyssenkrupp befragt. Zuletzt haben sich 78% der Frauen und Männer daran beteiligt. Seitdem arbeiten wir daran, aus den Ergebnissen die richtigen Schlüsse zu ziehen und weltweit tausende Verbesserungen in den Teams umzusetzen. Führung, Vertrauen, Feedbackkultur, aber auch Arbeitsorganisation und Kundenorientierung: Das sind Themen, die für uns besonders wichtig sind. Die nächste Mitarbeiterbefragung ist für 2019 vorgesehen.