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EngagementWer innovativ und flexibel die ökonomischen Herausforderungen der Zukunft annimmt, muss sich auch den sozialen und kulturellen Fragen der Gesellschaft stellen, in die das Unternehmen eingebettet ist. Deswegen nehmen wir auch Verantwortung in Bereichen wahr, die über unser unmittelbares Aufgabenfeld hinausgehen. Dabei richten wir uns an Kriterien aus, die aus dem Wert- und Verantwortungsverständnis des Konzerns entstanden sind. ThyssenKrupp empfindet sich als verantwortungsbewusstes Mitglied der Gesellschaft und bringt sich engagiert in vielfältigen Themenfeldern ein. Im Berichtsjahr lag ein besonderer Schwerpunkt darauf, zahllose Menschen, die in unterschiedlichen Regionen der Welt durch Naturkatastrophen betroffen waren, zu unterstützen. Wiederkehrende strukturelle Unterstützung leisten wir in Regionen, in denen der Konzern unternehmerisch tätig ist. Manche öffentlichen Aufgaben lassen sich durch direkte private Mitwirkung besser erfüllen. Dann sieht sich der Konzern oft angesprochen – sei es in Kultur und Bildung, Sport und Innovation, im sozialen, karitativen und humanitären Bereich. Aktive Mitgliedschaft im Initiativkreis RuhrgebietIn den Regionen, mit denen der Konzern traditionell verbunden ist oder in denen er Standorte unterhält, fördern wir vornehmlich Initiativen und Projekte zur Stärkung des Umfeldes. So engagieren wir uns beispielsweise seit vielen Jahren ideell und finanziell für den Initiativkreis Ruhrgebiet. Dieser setzt sich für Fortschritt, Zukunft und Vitalität dieses traditionsreichen Industriereviers ein und gibt wichtige Impulse für den inzwischen weit fortgeschrittenen Strukturwandel. Im Rahmen des vom Initiativkreis ins Leben gerufenen Klavierfestivals Ruhr sponsern wir jedes Jahr ein herausragendes Konzert dieser Veranstaltungsreihe. Auch in Kultur und Sport mit Konzernstandorten verbundenVeranstaltungen und Einrichtungen von Kunst und Kultur gehören traditionell zu unseren Förderschwerpunkten. Dies hilft, gerade in Zeiten immer leerer werdender Gemeindekassen, attraktive Angebote im regionalen Umfeld der großen ThyssenKrupp Standorte zu ermöglichen, die gleichzeitig auch den Mitarbeitern des Konzerns zugute kommen. Wir unterstützen beispielsweise die Philharmonien in Essen und Duisburg, die Deutsche Oper am Rhein und das Düsseldorfer Schauspielhaus. Erhebliche Förderleistungen gingen auch an das Lehmbruck-Museum nach Duisburg. Zu den besonderen Engagements gehörte die Förderung des Weltjugendtages 2005. Im Sport engagieren wir uns vornehmlich bei ausgewählten Sportwettbewerben und standortnahen Sportvereinen. Als herausragendes Ereignis mit internationaler Aufmerksamkeit haben wir 2005 die World Games der nicht-olympischen Sportarten in Duisburg gesponsert. Darüber hinaus fördern wir traditionell seit vielen Jahren beispielsweise den jährlichen Rhein-Ruhr-Marathon und die internationale Ruder-Regatta in Duisburg. Intensive Zusammenarbeit mit PartneruniversitätenEnge Kontakte haben sich mit unseren Partneruniversitäten entwickelt, zu denen mit der renommierten Tongji-Universität in Shanghai auch eine chinesische Hochschule gehört. Zusammenarbeit in Lehre und Forschung, Erfahrungsaustausch und Unterstützung von Forschungsprojekten sind wichtige Bausteine dieser Brücke zwischen Wissenschaft und unternehmerischer Praxis. Wir sind gerne bereit, unternehmerisches Know-how zur Verfügung zu stellen, sofern sich dieses auf den Hochschulbereich übertragen lässt. Im Rahmen von Partnerschaftsverträgen mit verschiedenen Hochschulen unterstützen wir außerdem Studienförderprogramme und stellen Praktikanten- sowie Diplomarbeitsplätze bereit. Einzelheiten finden Sie im Abschnitt zu unserer Betreuung von Studenten. Darüber hinaus bestehen zahlreiche Schulpatenschaften. Bildung zur Sicherung der ZukunftÜber die Zusammenarbeit mit den Schwerpunktuniversitäten hinaus engagiert sich ThyssenKrupp im Bereich der Bildung durch finanzielle Zuwendungen an einzelne Universitätslehrstühle und unterstützt zahlreiche Förderkreise. Eine solche kontinuierliche Förderung stellt unsere langjährige Mitgliedschaft im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft dar. Über den Beitrag zum Stifterverband werden gezielt wissenschaftliche Projekte gesponsert. Erhebliche Beträge gehen an zwei Initiativen, die in Deutschland gegründet wurden, um eine neue Innovationskultur zu pflegen und zusätzlichen Wissenstransfer zu ermöglichen. So engagieren wir uns bei der Initiative Partner für Innovation, in der sich auf Anregung der Bundesregierung Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik zusammen gefunden haben, um eine Innovationsagenda mit Handlungsempfehlungen zu entwerfen. Weiterhin unterstützen wir die Initiative Wissensfabrik als eine offene Plattform für engagierte Unternehmen, die das Ziel verfolgt, Wissensvermittlung für Jugendliche und Know-how-Transfer für Jungunternehmer zu unterstützen. Ein breites Spektrum an Angeboten zur Wissensvermittlung und Weiterbildung steht auf Konzernebene auch den Mitarbeitern zur Verfügung. Allein in Deutschland hat im Durchschnitt jeder zweite Belegschaftsangehörige 2004/2005 an Weiterbildungsveranstaltungen teilgenommen. Solche Maßnahmen haben für uns einen hohen Stellenwert. Hinzu kommt die Ausbildung von Jugendlichen, die seit vielen Jahren über dem eigenen Bedarf liegt. Wir möchten möglichst vielen jungen Menschen einen Einstieg in die Arbeitswelt ermöglichen und sehen dies als Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Weitere Informationen über die Personal- und Sozialpolitik von ThyssenKrupp. Hilfe in der NotMehrere Naturkatastrophen des vergangenen Jahres erforderten große Solidarität mit den Menschen in den betroffenen Regionen. Schwerpunkte unseres Engagements waren Spenden und Hilfsleistungen für Opfer der Tsunami-Flutkatastrophe in Asien und des Hurrikans Katrina in den USA. Die Unterstützung floss insbesondere in Projekte und Mittel für den Aufbau und die Entwicklung derjenigen betroffenen Gebiete, die eine Beziehung zum Konzern haben. Dazu gehörten in Indien der Aufbau von vier Medical Centern, Unterstützung von Kleinbauern und Fischern und intensive Betreuungsmaßnahmen für Kinder. In Thailand haben wir zwei Schulneubauten mit psychosozialer Betreuung der Kinder sowie die Anlage eines Memorial Park unterstützt. Darüber hinaus werden im kleineren Maße weitere Initiativen im sozialen, karitativen und humanitären Bereich gefördert. Netzwerke und WissensaustauschDie beschleunigte technische Entwicklung in einer zunehmend vernetzten Welt erfordert die aktive und konstruktive Teilnahme an Initiativen, die als Katalysatoren zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wirken. Daher ist ThyssenKrupp Mitglied in einer Vielzahl von Vereinen und Verbänden, die den Meinungsaustausch über wirtschaftliche und technische Themen vorantreiben und über die fachlichen Themen hinaus auch gesellschaftlich relevante Themen behandeln. Beispielsweise sind wir Mitglied beim BDI Forum Nachhaltige Entwicklung (econsense). Darüber hinaus unterstützen wir seit Jahren acatech, den Konvent für Technikwissenschaften der Union der deutschen Akademien der Wissenschaften. acatech fördert den Dialog über zukunftsweisende Technologien und deren Bedeutung für nachhaltiges Wachstum und setzt sich für einen intensiveren Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ein. |
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Download Kapitel "Unsere Zukunftspotenziale" (PDF)
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