2. Ergänzende Anhangangaben

Folgender Personalaufwand ist in den Aufwandspositionen der Gewinn- und Verlustrechnung enthalten:

 

 

  

2003/2004

  

2004/2005

Löhne und Gehälter

 

  

7.121

  

7.041

Soziale Abgaben

 

  

1.295

  

1.278

Netto-Pensionsaufwendungen - Leistungszusage

 

  

462

  

471

Netto-Pensionsaufwendungen - Beitragszusage

 

  

30

  

23

Netto-Aufwendungen der Zuschussverpflichtungen für Gesundheitsfürsorgeleistungen für Pensionäre

 

  

93

  

90

Abfindungen, vorzeitiges Ausscheiden und Ähnliches

 

  

120

  

110

Aufwendungen für Unterstützung

 

  

344

  

363

Insgesamt

 

  

9.465

  

9.376

 

 

  

 

  

 

Im Jahresdurchschnitt waren im Konzern beschäftigt:

 

 

  

2003/2004

  

2004/2005

Steel

 

  

48.947

  

45.052

Automotive

 

  

45.182

  

44.386

Technologies

 

  

25.285

  

29.750

Elevator

 

  

31.055

  

33.139

Services

 

  

35.862

  

33.811

Corporate

 

  

1.347

  

1.078

Insgesamt

 

  

187.678

  

187.216

Hiervon entfallen auf

 

  

 

  

 

Arbeiter

 

  

119.108

  

119.150

Angestellte

 

  

63.854

  

63.513

Auszubildende

 

  

4.716

  

4.553

 

 

  

 

  

 

Die Bezüge des Vorstands für das Geschäftsjahr 2004/2005 betragen einschließlich Sachbezüge 12,4 Mio €. Zum 30. September 2005 sind Vorstandsmitgliedern keine Kredite oder Vorschüsse gewährt worden.

Die Gesamtbezüge früherer Mitglieder des Vorstands und ihrer Hinterbliebenen belaufen sich auf 13,3 Mio €. Für Pensionsverpflichtungen gegenüber früheren Mitgliedern des Vorstands und ihren Hinterbliebenen sind 128,4 Mio € zurückgestellt.

Für das Geschäftsjahr 2004/2005 wird den Mitgliedern des Aufsichtsrats auf Basis der vorgeschlagenen Dividende von 0,70 € je Stückaktie (ohne Berücksichtigung der Sonderausschüttung von 0,10 € je Stückaktie) eine Vergütung von insgesamt 2,3 Mio € gewährt. Mitgliedern des Aufsichtsrats der ThyssenKrupp AG werden für Aufsichtsratsmandate bei Konzerngesellschaften für das Geschäftsjahr 2004/2005 Vergütungen von 0,2 Mio € gewährt.

Die Bezüge der Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder sind im Kapitel "Corporate Governance" des Geschäftsberichts individualisiert ausgewiesen. Die dortigen Ausführungen sind gleichzeitig Bestandteil dieses Finanzberichts.

Die Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats sind auf den nachfolgenden Seiten angegeben.

Abgabe der Erklärungen zum Deutschen Corporate Governance Kodex nach § 161 AktG

Am 01. Oktober 2005 haben Vorstand und Aufsichtsrat die aktualisierte Entsprechenserklärung nach § 161 AktG abgegeben und den Aktionären auf der Website der Gesellschaft dauerhaft zugänglich gemacht. Die ThyssenKrupp AG entspricht sämtlichen Empfehlungen der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 02. Juni 2005.

Die Entsprechenserklärung der börsennotierten Tochtergesellschaft Eisen- und Hüttenwerke AG ist am 26. September 2005 abgegeben und den Aktionären zugänglich gemacht worden.