Mitarbeiter

Belegschaftsentwicklung: Zuwächse bei Elevator und Services

ThyssenKrupp zählte am 31. März 2007 weltweit 187.919 Mitarbeiter, 333 oder 0,2 % mehr als am Ende des vergangenen Geschäftsjahres. Insgesamt wiesen die dienstleistungsnahen Segmente Elevator und Services die größten Belegschaftszuwächse auf.

In Deutschland stieg die Mitarbeiterzahl um 0,5 % auf 84.447. Damit hatten 45 % der Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz in Deutschland.

Die Zahl der Mitarbeiter im Ausland hat sich leicht um 0,1 % auf 103.472 verringert. Der Ausbau unserer Aktivitäten im Ausland, insbesondere bei Elevator und Services, konnte den durch Unternehmensverkäufe bedingten Rückgang der Mitarbeiterzahl in Nord- und Südamerika nicht ganz kompensieren. Ende März 2007 waren 24 % der Mitarbeiter im europäischen Ausland und 16 % im Nafta-Raum tätig.

Weniger Unfälle durch besseren Arbeitsschutz

Für unsere Personalpolitik bildet der Arbeitsschutz einen besonderen Schwerpunkt. Im Rahmen der Konzerninitiative "Null Unfälle" haben wir deshalb die Arbeitsschutzorganisation überprüft und gestärkt. In der Holding wurde eine Koordinierungsstelle für Arbeitssicherheitsfragen eingerichtet.

Der Vorstand der ThyssenKrupp AG hat gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat neue Leitlinien zum Arbeitsschutz verabschiedet, in denen Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter als wichtige Unternehmensziele herausgestellt werden. Zahlreiche Seminare und E-Learning-Angebote informieren die Führungskräfte über Möglichkeiten, die Arbeitssicherheit zu verbessern. Dabei wird mit den Berufsgenossenschaften zusammengearbeitet.

Die in den letzten Jahren intensivierten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit haben die Unfallhäufigkeit bereits reduziert. Seit mehreren Jahren gibt es sowohl weniger Arbeits- als auch Wegeunfälle. Diese positive Tendenz setzte sich im ersten Halbjahr 2006/2007 fort: Die anzeigepflichtigen Unfälle je 1 Mio Arbeitsstunden gingen von 11,4 auf 11,0 weiter zurück.