Mitarbeiter

Ideen und Initiativen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte prägen den Erfolg des Konzerns. Über 180.000 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern auf 5 Kontinenten stehen bei unseren Kunden und Partnern für ThyssenKrupp. Ihre Kompetenz und Leistungsbereitschaft ist entscheidend für die Nachhaltigkeit unseres Erfolgs.

Deshalb fühlen wir uns besonders dafür verantwortlich, ein positives Arbeitsumfeld, ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem anzubieten. So können unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen. Um dafür auch künftig die besten Köpfe zu haben, bilden wir intensiv Jugendliche aus, werben an Hochschulen um Nachwuchstalente und fördern die bei uns tätigen Menschen.

Mitarbeiter nach Regionen Geschäftsjahr 2010/2011

Weltweit setzen wir uns dabei gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat für die Einhaltung von sozialen Standards ein. Dies haben wir in unserer "Betriebsvereinbarung zur Sozialen Verantwortung in den Arbeitsbeziehungen im ThyssenKrupp Konzern" (Code of Conduct) verbindlich geregelt.